Als OR-lid heeft u ervoor gekozen mee te denken, mee te praten en mee te beslissen over uw organisatie.
Als bestuurder wilt u dat uw medezeggenschapsorgaan constructief bijdraagt aan de doelstelling van uw organisatie.
Beide heeft u ambitie ten aanzien van (mede-)zeggenschap. Ambitie kan uw acties betekenis geven.
Als bestuurder wilt u dat uw medezeggenschapsorgaan constructief bijdraagt aan de doelstelling van uw organisatie.
Beide heeft u ambitie ten aanzien van (mede-)zeggenschap. Ambitie kan uw acties betekenis geven.
Neemt u de tijd om uw ambitie te verwoorden in duidelijke taal, zodat uw acties daadwerkelijk betekenis krijgen?
Soms heeft u een klankbord met ervaring en kennis nodig om uw ambitie te toetsen. Ik kan u mijn kennis, ervaring en tijd aanbieden om samen met u te sparren over de toekomst van uw medezeggenschap.
Gewoon een goed gesprek, vanuit oprechte interesse en betrokkenheid in medezeggenschap en organisatie. Vanuit de visie dat medezeggenschap van waarde is, wanneer goed georganiseerd.
Ik denk graag met u mee.
